Estudio Compensación

Objetivo: El propósito principal de este estudio es conocer, comparar y contrastar las prácticas organizacionales tales como: liderazgo, métricas, desarrollo de talento, demografía laboral, compromiso y las tendencias de compensación total en las cooperativas de ahorro y crédito de Puerto Rico. A partir de este objetivo los Investigadores desarrollarán los métodos de investigación que estimen necesarios. 

Estudio 2015: La primera edición se realizó en 2015 con una participación del 27 % de las cooperativas de ahorro y crédito con activos superiores a 10 millones de dólares. Los empleados de estas cooperativas representaron el 38% (1,115) de la fuerza trabajadora del sector al 30 de septiembre de 2015.

Los costos de participación son los siguientes: 

  • Participantes del Estudio ($775.00) – El participante obtendrá un informe general y un informe especial para su institución de acuerdo a los términos y condiciones previamente compartidos. El pago del mismo se realizará de la siguiente manera: 1) un depósito correspondiente al 60% ($465) y un pago final de restante 40% ($310) con la entrega del informe final.
  • Solo compra del informe general ($950.00) – Esta opción es para cooperativas que NO participación en el estudio. 1) un depósito correspondiente al 60% ($570) y un pago final de restante 40% ($380) con la entrega del informe final.

Visita a las cooperativas: Las cooperativas que participen del estudio comenzarán a ser visitadas en orden de inscripción y previo aviso, a partir de abril de 2018.

Si no ha completado el formulario y está interesado, favor completar el proceso en: http://s.coop/compensaciones 

Para más información, puede escribirnos a info@ejecutivos.coop, o llamar al 787-751-5656, extensión 6486.

 

 

Convención 2018

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