¡Participa de la nueva edición del Estudio Salarial y de Prácticas de Compensación y Beneficios 2021 de Cooperativas de Puerto Rico!

¿Qué es el Estudio de Compensaciones? Es un documento que sirve de guía para el mercado cooperativo sobre las remuneraciones y prácticas en recursos humanos, en temas de compensación en niveles gerenciales y otras 20 posiciones.

  • Esta nueva edición del Estudio Salarial y de Prácticas de Compensación y Beneficios 2021 de Cooperativas de Puerto Rico es realizada por la firma de consultoría en recursos humanos T&T Management Group.

¿Por qué participar? 

Desde el pasado año, la gestión del talento humano en las organizaciones ha sufrido diversos retos a raíz de la pandemia del covid-19. Sin embargo, previo a esta crisis, las empresas se han topado con otras oportunidades que les ha permitido transformarse y adaptarse a las tendencias.  Es una realidad que vemos un gran reto en la disponibilidad del mercado laboral y en la nueva administración política, tanto en Puerto Rico, como en Estados Unidos. Esto provoca que se vislumbre una nueva legislación laboral como, por ejemplo, el caso del salario mínimo estatal y federal. Considerando este posible escenario, la industria cooperativista necesita una herramienta para evaluar el impacto en los aumentos salariales. Además, la oportunidad de contar con data que le permita asumir posturas ante los distintos proyectos de ley. De igual forma, todos reconocemos que la compensación debe formar parte de la propuesta de valor al empleado.

Descripción del estudio:


  1. Perfil socio demográfico de la fuerza laboral
  2. Perfil del ejecutivo de cooperativas
  3. Estudio salarial gerencial y ejecutivo
  4. Estudio salarial de las principales posiciones dentro del sector
  5. Prácticas de beneficios
  6. Prácticas de paga variable
  7. Tendencias de reclutamiento
  8. Prácticas y tendencias generales de compensación y beneficios

Consideraciones


  • Todo participante debe proveer datos de compensación y otros factores
  • Todo la data provista es confidencial
  • Se requiere cantidad mínima de cooperativas participantes

Inversión:


$ 375.00 cooperativas participantes | $595.00 cooperativas no participantes

Incluye:

  • Copia del Estudio de Compensaciones
  • Presentación del Estudio de Compensaciones
  • Sesión educativa de negociación de contratos

INFORMACIÓN:


Keyshla Molina

ASEC


Dr. Eliezer Pérez

T&T Management Group


Dr. Jesuan Texidor

T&T Management Group